درباره شرکت برزین رشته

بی شک معیار ارزیابی یک سازمان و مجموعه ی تولیدی یا خدماتی ،پاسخگویی به نیازهای پیرامون خود است. درک نیازهای جامعه،ذینفعان و مشتریان، سازمان یا مجموعه را در مسیر رشد و توسعه قرار داده و آن را از سایر رقبا متمایز می نماید.درک نیازها و ویژگی سازمانهای متعالی و توجه بر اصول مدیریت وکیفیت، ابزار مهمی برای پاسخگویی و بقاء در عرصه رقابت و توسعه است. درک و پایبندی به اصول مورد استفاده در تعالی سازمانی بعنوان چراغ راهنما برای " برزین رشته " مد نظر است و راه را برای توسعه ی همه جانبه هموار نموده است. بخشی از این مفاهیم و اهداف به شرح ذیل است: *ارزش افزایی مستمر برای مشتریان بالفعل و بالقوه از طریق درک ، پیش بینی و برآورده کردن نیازها ، انتظارات و فرصت ها اولین هدف در رسیدن به توسعه پایدار است.*خلق آینده ای پایدار از طریق تعریف و در میان گذاشتن یک هدف بنیادین که مبنایی را برای چشم اندازها ، ارزش ها ، اخلاقیات و رفتار سازمانی فراگیر فراهم کرده و آینده ما را تضمین کند. *توسعه قابلیت های شرکت ، روش های عملکرد عملیاتی را برای قابلیت ها و ظرفیت های بالفعل و بالقوه تجزیه و تحلیل کرده و زمینه های توسعه مورد نیاز برای دستیابی به اهداف استراتژیک را شناسایی می کند.